配资炒股平台 京东2025年终奖同比涨幅超70%，超九成员工拿满额以上

12月25日，有京东员工在社交媒体透露：在前一天刚刚给全国各地员工送上10万盒新年惊喜巧克力后配资炒股平台，今天又发布了2025年终奖公告——京东全集团92%的员工拿满甚至拿到超额年终奖，年终奖总投入同比增幅超过70%，预计将创下行业今年最大涨幅。

12月25日，有京东员工在社交媒体透露：在前一天刚刚给全国各地员工送上10万盒新年惊喜巧克力后，今天又发布了2025年终奖公告——京东全集团92%的员工拿满甚至拿到超额年终奖，年终奖总投入同比增幅超过70%，预计将创下行业今年最大涨幅。

据了解，京东去年9月发布了20薪升级计划，宣布自2024年10月1日起京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪。根据该加薪计划，今年京东年终奖继续大幅上涨，已升级部门今年实现19薪，同时更有业务单元提前实现20薪。此外，一线员工年终奖仍将在年前发放。

据透露出来的公告显示：今年升级为19薪的部门中，年度绩效A+的员工将获得10倍月薪年终奖，即全年22薪；年度绩效A的员工将获得9倍月薪年终奖，即全年21薪；年度绩效B+的员工将获得7倍月薪年终奖，即全年19薪。而在今年提前实现20薪的部门内，年度绩效B+的员工即可拿满8倍月薪年终奖，即全年20薪，年度绩效A+将直接获得12倍年终奖，全年24薪。京东采销今年将实现平均25薪，上不封顶。

近年来，京东不断加大对员工薪酬、福利的投入。薪酬方面，过去一年多的时间里，连续7次多范围提高员工薪酬激励。

员工福利方面，今年入局外卖以来，京东成为行业内唯一实现三个100%的企业：对于全职骑手等一线员工，做到100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%正式员工福利。

不久前京东还宣布，面向一线员工提供了2.8万套住房，未来5年还将投入220亿元，提供15万套“小哥之家”，通过更灵活、更多样的保障方式，打造规模最大、质量最优、覆盖最广的小哥住房保障体系。

采写：南都N视频记者 汪陈晨配资炒股平台

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